一、福州人移民加拿大的福利和优势 1.牛奶金 Child Tax Benefit 很多人可能还没看过牛奶金支票，从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了，在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的，当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。 2.托儿补助金 Child Care Subsidy 在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。 3.医疗保健福利 Healthcare Plan 政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。 4.养老金(OAS) 加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。 加拿大萨省雇主担保移民，该项目是一条快捷、容易、灵活的移民途径，并且成功率高，审批时间快。加拿大萨省雇主担保移民作为移民加拿大的黄金项目之一，凭借其极低的申请条件、高通过率和众多优势，受到了越来越多人的认可和推崇。 加拿大萨省雇主担保移民主要面向具有萨省雇主提供的有效长期全职工作邀请的技术工人，专业人员或者管理人员。评分标准总分 100，通过分数 60，评分项主要包括教育、工作经验、年龄、语言和萨省当地的雇主关系等五项。 JAL是什么?有多重要? JAL，即JOB APPROVAL LETTER， 萨省雇主担保资格批准信。该类别的所有雇主都必须先向萨省政府申请 JAL，拥有JAL的雇主才有资格招聘海外工作人员。JAL 有效期为6个月，主要确认雇主提供的岗位是否符合该类别移民的标准。 综合以上看，只要找对了雇主，萨省雇主担保移民成功率就有保证,并且要求低，周期短，无风险，没有配额限制，非常靠谱! 申请条件 萨省评分标准达到60分(满分100分) 雅思是G类的，要求要达到CLB4，2年内有效 完成高等教育(中学后教育)，获得文凭、证书或者学位 过去10年内至少有1年工作经验 提供定居萨省的安家资金证明和定居计划证明 萨省雇主担保移民对英语和工作要求非常低，英语仅要求CLB4，工作经验仅要求过去10年有1年工作经验，而且只要在萨省EOI打分系统中达到60分，就能达到申请门槛。 萨省雇主申请流程 第一阶段：匹配合适的雇主 我们目前萨省雇主种类丰富，一般都是现成雇主(已有JAL)。 第二阶段：向萨省办公室申请省提名 ·根据SINP的清单准备和整理相关文件; ·将SINP的表格原件，联邦表格复印件以及支持材料的复印件递交申请; ·SINP移民部审核申请; ·审核通过，SINP签发省提名证书给联邦移民局，并且发送一份提名通过信给申请人，并告知如何向CIC递交移民签证申请。 第三阶段：向CIC申请萨省移民申请 整体周期：拿绿卡的整体周期大概15个月左右 萨省雇主项目常见问题 问题一：加拿大雇主担保移民是怎么样一个移民方式? 答：加拿大萨省雇主担保移民即萨省省提名项目里面的国际技术工人-持有雇主offer类别，是萨省为持续稳健的经济发展引进急需、短缺的专业技术人才而给予特许提名的一种特殊技术移民途径。申请者持有萨省雇主的有效工作邀请而进行移民申请。 问题二：萨省雇主项目对申请人有资产要求?是否要求从商?是否要求面试? 答：项目对申请人没有大额资产要求，只需要在入表的时候提交文件，证明有支持一家人过去后安顿的生活费用即可，一般三口之家的经济能力证明的金额是不到2万加币。 这是一个技术移民项目，不需要申请人有从商经验，也不需要面试。 问题三：自己一个人申请，爱人和孩子和父母可以一起跟随吗? 答：主申请以及配偶和22岁以下的孩子可以一起申请，父母的话，要等拿到绿卡之后，才能给父母办理父母团聚移民。 问题四：申请萨省雇主担保移民的关键因素有哪些? 答：通过该项目的申请条件我们可以看出，多数人都是可以达要求的。需要注意的地方有两个：一是需要在萨省找到合适的雇主并开出有效的工作offer;二是需要获得加拿大经济部审核通过的工作批准信(JAL)。找到雇主并开出工作offer只是第一步，获得工作批准信(JAL)，才是该项目的重要因素。 问题五：项目审理时间需要多久?审批难度大吗? 答：萨省雇主担保类移民每年的总配额数高达4-5000个，配额充足，申请成功率接近100%，递交省提名后30天内批准，三个月左右可工签入境，一年出头即可获得枫叶卡。相对目前形势较为严峻的加拿大投资移民和快速移民，萨省雇主担保移民审批算是比较快的，而且成功率非常高。 问题六：萨省雇主靠谱吗? 答：雇主在萨省JAL申请的阶段有着严格的审批标准要满足。所以对雇主本身也有着很多的要求，比如说雇主企业运营情况，雇佣情况，愿不愿意担保，有没有能力担保等方面。因此能够获得雇主雇佣资格的雇主，基本上就没有什么风险了，后期也会顺利获批JAL，继而成功帮助申请人获得提名。 想要了解更多有关于移民、雇主的相关问题，欢迎添加麻辣婶的 创业风险 在加拿大的创业者，除了会遇到创业的普遍风险，如缺乏资金、政府管制、外部支援等等，还将面临异域的同化挑战，比如理解加国文化、语言和加拿大人的经商方式。 在加拿大创业前，创业者首先要考虑好下面几个问题： 如果6个月都没有收入来源，是不是还可以继续维持？ 对自己的经商能力有信心吗？ 做好开创事业后艰苦工作的准备了吗？ 对加拿大的商业法、税务和管理规定足够了解吗？ 最后要提的是，一名企业家需要具备容忍不确定性的能力，无论成功或失败都有能力承担责任，还需要具有快速适应环境的能力和克服一切困难的毅力。 资金链 随着企业经营的展开，创业者一定要不断投入新资金。企业家可以选择从小型的规划开始，或者购买一个小的零售企业，或者加盟一个连锁店。 最简单的，只要数千元就可以建立一个小型的规划服务企业，比如咨询公司或者网站设计，如果投入的再多一些可以建立一个更加复杂和多样化的公司。 加盟连锁店也是一个不错的途径。申请人可以选择加盟一个相对价格不高的连锁企业，比如清洁服务行业、网络咨询或是小型的食品摊等等，通常开展这样的企业只要2-3万元。更高级的连锁店就需要投入的更多，比如加盟一个TimHortons需要约50万元。 长久工作和压力 经营一个企业无疑需要做出一些牺牲。比如长时间的工作要求，不能和家人、朋友在一起。在加拿大平均的自雇者每周工作39.5个小时，而普通的工人每周工作35个小时。 也有一些人认为，经营企业所产生的压力远远要比长时间工作更讨厌。毕竟，企业的事务都要由企业家来决定，作为所有者，企业家要知晓经营中的每个环节，从销售到会计到制造再到员工管理。而且，企业家一定要确保有足够的资金支撑这些事项，资金链的短缺是将近一半的新企业在创业五年内就夭折的重要原因。 总之，加拿大有理想的生活和经济环境，但新移民要花费一些时间评估和设计自己的创业之路，多利用各种资源，那么就能够在这片土地上发展起自己的企业。