(1)、澳洲186签证条件要求有哪些? 澳洲186签证对申请者的要求主要集中在年龄、英语等方面,具体内容包括: 主要签证申请人在递交签证申请时必须未满 45 岁(主要申请人在递交签证申请后年满 45 岁或以上)。此年龄要求只有少数允许豁免。 熟练的英语语言,一般要求至少雅思4个6,可以使用提交签证申请日期之前最近 3 年内进行的考试的英语成绩。 与提名职业相关的三年全职工作经验。一般而言,只有在完成相关学历/学徒/贸易或职业教育后才能计算相关工作经验。兼职或临时工作经验可以按比例计算,因此 12 个月的兼职或临时工作经验应相当于 6 个月的全职工作经验。 从相关技能评估机构获得针对提名职业的技能评估。技能评估仅在评估上指定的到期日(如有)之前有效。否则,技能评估自发布之日起三年内有效。 主要签证申请人及其家庭单位的所有成员必须满足获得永久居留签证的健康和品格要求。如果家庭单位的任何成员未能满足健康和/或品格要求,则主申请人和所有家庭成员的签证申请可能会被拒绝。不包括在签证申请中的家庭成员也需要满足健康和品格要求,即使他或她不包括在永久居留签证申请中。 总的来看,澳洲186签证对申请者的条件要求相对还是比较高的,不过符合条件的申请者可以一步到位拿到永居身份,而且该政策所需的费用也较低,自然有着很大的吸引力。 据澳洲参议院评估委员会公布的文件显示,在2016年6月至2017年3月期间,即澳洲雇主担保移民457签证被废除的前九个月内,总计发放了约9850个457签证,而这些持有签证的海外劳工的工资分布在53900澳元至57000澳元之间。其中,3806个签证的持有者是酒店业和食品行业的劳工,是其他行业的六倍之多。 “每年增加澳洲临时技术移民收入门槛TSMIT是非常重要的,如果不把TSMIT看作一个关键的整体衡量指标,那么新澳洲457签证,即澳洲TSS签证的真正作用将被逐渐削弱。” 阿德莱德大学的法学教授Joanna表示,“将TSMIT维持在53900澳元,将使澳洲TSS签证从一个熟练高技能的工作签证转变为一个更普遍的劳工供应签证,将导致酒店业和食品行业的劳动力短缺。” 移民专家认为,对TSMIT的持续冻结与澳洲联邦政府最近出台的移民政策改革方案中引入的TSS签证背道而驰。前移民局官员Wayne则表示,“很多年轻海外劳工的工资水平都很低,即使是澳洲本地人也难以在同样的职位上得到很高的报酬,因为对于很多人来说,这些都是入门级的职位。” 澳洲酒店行业目前正面临雇佣和留住海外劳工的困难,以及包含TSMIT等新TSS签证项目的限制。 就在不久前,澳洲移民局部长Peter Dutton公开表示,“我们不希望看到任何企业关闭,我们要支持企业,帮助他们成长,这些企业可以雇佣更年轻的澳洲人而非海外劳工,他们可以训练澳洲年轻人或者帮助熟练的澳洲劳动者。”由此可见,澳洲移民政策尽管引来一系列风波,但是“澳人优先”的改革目的依旧置于重要地位,澳洲TSS签证的难度必将比原澳洲457签证有所提升。 这里的福利就更不用说了,不仅可以秒杀一众国家,和传统发达国家比起来也是有过之而无不及。基本的养老金,失业金,抚恤金之类的是全民所有,这些只是用来维持基本的生活所需。此外,新生儿补贴、带薪产假、新生儿父亲或伴侣福利补助、育儿福利津贴、托儿福利金,各种各样关于生娃的补助让你拿到手软,此外澳洲政府还向使用政府审批托儿服务的澳洲公民提供每个孩子每年50%的托儿费用补助。在医疗保障方面,澳洲医疗实行联邦,州,地方三级政府管理,自上而下的模式让不同病患接受相应的及时治疗,而且公立医疗是完全免费的,免去了病患的经济负担。 目前的现状是,不管澳洲移民门槛有多高,条件有多复杂,周期流程有多长,很多想要移民申请者的首选国家依旧是澳洲。这样的现状一点都不难理解,毕竟澳洲有那么多明显的优势,对于想要移民的人来说,谁会不心动呢。1、年龄
2、英语
3、工作经验
4、技能
5、健康和品格