1、什么是澳洲GTI人才移民 GTI也叫“全球人才独立计划” (Global Talent Independent program），是为了吸引全球高端杰出人才来澳洲发展，并于2025年11月正式启动的。 而在2025-2025财年新预算案中，全球人才GTI签证配额也从原来的1.5万个减少到了只有8448个。但是，我们无需太过担心，毕竟高技术人才，澳洲还是积极在“抢人”的，目前名额也还是充足的。 如果您是成绩优秀的荣誉本科、硕士或博士生，或者是在相关领域内，有一定成就的科研、技术，或管理人才，可以尝试申请GTI，来拿到澳洲绿卡。 190签证需要获得某个州的190提名函，每个州有自己单独的提名职业清单，也有自己单独规定的提名要求，所以申请190签证，还需要额外满足州提名的要求，拿到190提名函可以在EOI打分中获得5分加分。获得190永居签证后，需要累积在获得提名的州居住满两年。 190签证申请人需要满足以下条件：职业在技术移民STSOL或MLTSSL列表上，通过相应的职业评估、雅思至少4个6的语言成绩、年龄在45周岁以下、EOI打分达到55分、拿到190提名函。489偏远地区担保技术移民489签证是一个四年期限的临时技术移民签证，获得签证后申请人需要在获得担保的偏远地区累积居住满两年，全职工作（不要求与移民评估职业相同）累积满一年，就可以由489临时签证转为永居签证了。 综合一项针对800多家企业的调查结果，新南威尔士州商会首次详细评估了企业在技能培训和就业方面的态度。约28.5%的雇主表示，聘用一个有经验的技术工比培训更容易；近23%的受访者称，他们没有培训技工的预算；另有约22.6%的受访者认为，业务太忙，根本没时间培训新员工。 对此，新州商会首席执行官卡特赖特称应在招聘和挽留培训工人方面给予雇主更多支持。有学者认为，一些企业之所以难以招聘到合适人才，是因为企业提供的薪酬偏低。为此，卡特赖特呼吁新州政府加大投资就业培训项目，对用人单位实施激励措施，并试点创新的学徒模式。 然而，面对新州企业出现的技术工短缺，雇主可通过提供更高工资、更好职业机会或培训机会来解决。但在一份针对1600名雇主的调查中，仅有1%的雇主打算通过加薪来填补岗位空缺，而更多企业主计划聘请澳洲移民和雇佣海外劳工。部分雇主说道，由于澳洲移民政策的改革，相当一部分持有临时工作签证的澳洲移民急需雇主担保其继续留在澳洲，因此，这对于面临技术短缺的公司而言，无疑成为了一个更好的选择。